7月12日，中科科儀召開2021年上半年部門負責人述職考評會，公司領導、中層管理干部、支部書記共計43人參加會議，會議由副總經理王高峰主持。

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會上，各部門負責人對標2021年度崗位目標責任書，全面回顧總結上半年各項重點工作完成情況、分析存在的問題及改進措施，提出下半年主要工作思路和計劃。公司領導逐一進行了點評，并提出建設性、創新性建議。

董事長張永明做重要講話。他充分肯定了各部門2021年上半年取得的優異成績，客觀分析了當前公司發展面臨的機遇和挑戰。在新形勢下，要求各級管理干部搶抓機會，共同努力，共同面對，逐個攻破各項問題，爭取邁上更大的臺階。他強調，一要深刻理解需求牽引內涵，各部門對內對外均要敢于提出更高要求，同心協力促發展；二要聚焦產業升級，通過管理手段切實提升生產效率，總結經驗，扎實工作；三要提高問題解決能力，發現問題不回避，嚴以律己，主動解決問題。

總經理陳靜在總結講話中對2021年上半年大家取得的進步和成績表示肯定和感謝，并對各級管理干部提出三點具體要求。一是要提高認識，立足思想觀念轉變，找出差距和問題，不回避問題，不斷追求進步；要勇于直面挑戰，真正做到“心底無私天地寬”。二是要提升開放合作意識，要加大對外合作交流，加強行業客戶應用研究，推進跨部門合作共贏。三是要守初心、擔使命，對標差距，切實落實行動，加快主營業務規?；l展，在產品高質量、人才高質量、薪酬高質量、管理高質量等方面努力實現高質量發展新突破，為公司早日成為“隱形冠軍”而奮斗。

總結經驗補短板，凝心聚力促提升。本次述職考評會內容豐富、精簡高效，進一步統一思想，凝聚力量，激發干勁，為確保完成公司全年目標任務、實現公司高質量發展新突破奠定基礎。